Życie ulega ciągłym zmianom, również na rynku zatrudnienia, ponieważ diametralnie zmieniła się sytuacja ludzi pracujących oraz bezrobotnych, w porównaniu do tego co miało miejsce jeszcze kilkanaście lub kilkadziesiąt lat temu. Przede wszystkim mamy w dzisiejszych czasach duże bezrobocie, przez co każdy stara się zachować swoją pracę, a kiedy ją straci szuka nowej, co wymaga od pracowników ciągłego doszkalania się i podnoszenia kwalifikacji. Pracownik, który stara się uczyć, podnosić kwalifikacje zawodowe, robi kursy doszkalające oraz kończy szkoły, jest pracownikiem pożądanym przez każdego pracodawcę. Jednak kolejną zaletą ciągłego podnoszenia kwalifikacji jest też to, że w razie utraty poprzedniego miejsca pracy łatwiej będzie takiej osobie znaleźć inną pracę, może nawet bardziej atrakcyjną. Gdy jednak nie podnosimy kwalifikacji i nie wykazujemy chęci kształcenia pracodawca może nie być zadowolony z naszej postawy, a ewentualny przyszły pracodawca nie będzie zainteresowany, ponieważ na jedno stanowisko będzie się z pewnością ubiegało wielu chętnych kandydatów, powinni oni czymś zachęcić pracodawcę. Aby rozpocząć doszkalanie warto jest wcześniej omówić sprawę z przełożonym, aby móc łatwiej zorganizować sobie czas pracy i nauki. Ewentualnie należy rozejrzeć się na rynku pracy i sprawdzić, jakie kwalifikacje są ważne, aby zdobyć zatrudnienie.
Czy warto podnosić kwalifikacje zawodowe
